Kooli juhtimine ja korraldamine

Ta teenis varem mööblikaubandusettevõttest. Omanik palkas inimesi ettevõtluses, ka järgmistes ladudes. Töötasin just sellises laos. Hoone oli ladustamiseks loodud kaubakoguse jaoks liiga lühike. Ebapiisav ruumi kasutamine tekitas veidraid olukordi, kui ainus töötaja pidi järgmise jaoks mitu minutit ootama, sest mööbelhunnikute vahele märgitud tee autode veoks oli liiga madal.

Sel ajal mõistsin, et sel päeval kulus sellel ajal palju aega ebaproduktiivselt. Teine praktika laiendamise teema oli delikaatne valgustus, lõppude lõpuks piisas probleemi lahendamiseks eredate päevavalguslampide paigaldamisest. Mehe jaoks tellimust täitev töötaja pidi toote etiketti eemalt nägemise asemel kummardama ja vaatama ning sageli telefoni paistma. Nagu ilmselt tänapäevasel juhul, ei pööranud omanik sellistele vajadustele suurt tähtsust, nõudes hiljem ühe tellimuse täitmise tähtaega. Arvan, et hea seadistus, s.o seadmed, kaubad ja kõik koostisosad, mida soovitatakse kogu tööpäeva jooksul, on suure tähtsusega. See ei tähenda ainult sellise töötaja tootlikkust, mis tähendab kulude suurust, kuna etapp on raha, vaid ka selline mees on sageli ärritunud, sest ta suudaks midagi kiiremini saavutada, väiksema vaevaga. Kompositsioonis on palju harjutamise kvaliteeti parandavaid elemente. Kõige olulisem on võrdne valgustus, kõige parem on, kui lattu pääsevad luminofoorlambid ja kauba hea haldamine, et töötaja ei viskaks end teistele jalgadele. Sõltuvalt lao tüübist peame tähelepanu pöörama ruumi temperatuurile ja niiskusele. Viimases näites, kus mainitakse mööblit, peab ruum olema eriti kuiv, sest niiskus mõjub mööbli valmistamise materjalile hävitavalt. See on põhitõed, just nii, et isegi suured ettevõtted võivad põhiküsimused unustada.